1月15日，中超、中甲、中乙和中冠俱乐部的工资确认表递交日期，但在中甲、中乙、中冠多支俱乐部无法递交的情况下，足协无奈宣布，中甲、中乙、中冠推迟到1月31日递交。

无奈之举，因为如果要求如期递交，中甲退出至少三支球队，中乙可能退出不下10支球队，实际上，中甲中乙已经确定有俱乐部退出了。

“2020赛季的中乙，恐怕很难维持32支的规模。”有圈内人士这样介绍说。

怎么办，其实有两个办法：第一个办法，通过大型企业为中乙增资，比如，某大型国企每年投资3亿人民币赞助中乙，如此每家俱乐部可以得到将近1000万的支持，如此中乙可能就不会有大面积的退出潮了，哪怕是当地足协代管，也可以维持正常运营。

可以通过各种方式给赞助企业回报，当然，最重要的还是国企的责任感。

还有一个办法，玩不了的就退出，然后呢，空缺怎么办，那就是让中超二队打中乙，确定4到6支中超二队进入中乙参赛，如此既可以锻炼年轻人，也可以维持中乙的基数，这在欧洲是通行的惯例。

这其中最重要的难题是公平（在中国足球尤为明显），但也可以解决，打中乙的中超二队，中超预备队联赛（或者U19联赛、U23联赛等等）形成升降级关系，而且是苛刻的升降级关系，比如每次升三降三，升二降二，这样就可以最大程度避免默契球等现象。

如果中超俱乐部同意，甚至可以采取异地打中乙的方式，比如，南区的球队分到北区，北区的球队分到南区。

在记者看来，寻求赞助刻不容缓，让中超二队打中乙，也真的可以提升日程了。