周三，多特蒙德宣布解雇主教练沙欣。那么多特蒙德到底出了什么问题？这家豪门是否真的需要“多特蒙德球员”来执教呢？

多特蒙德建立在这样一个理念之上，那就是俱乐部并不需要签入超级球星，而是会培养超级球星。与俱乐部内部人士交流之后得知，俱乐部希望变得更大，但不希望成为另一家拜仁。多特蒙德是一家顶级俱乐部，但他们也是一个大家庭。

当多特蒙德决定解雇泰尔齐奇之后，并没有寻找一位顶级主帅接手，而是再次找到了一位俱乐部名宿：沙欣。

沙欣是多特蒙德人，这在鲁尔地区是非常重要的。在回归多特蒙德之后，他解释了自己为何接手多特蒙德，“我听从了内心的召唤，我的内心说俱乐部需要你，所以我要回去帮助俱乐部。”

如果沙欣球员时代从未效力过多特蒙德的话，那么他在执教安塔利亚体育时的经历显然不足以让他被多特蒙德看中。

一开始，沙欣担任的是泰尔齐奇的助教。沙欣是一个非常聪明的人，也是一个热爱足球的“学生”。但事实证明，担任德甲豪门的主帅绝非易事。在沙欣执教之后，多特蒙德在德甲苦苦挣扎。

进入2025年之后，多特蒙德四战皆负，第二战更是输给了当时在德甲垫底的荷尔斯泰因基尔。在上半场，多特蒙德以0比3的比分落后，在对手只剩10人之后，多特蒙德还被对手打入了第4球。

多特蒙德表现低迷，并不完全归结于沙欣。多特蒙德失去了一贯的快节奏，甚至连引援策略也并不明确。10月对桑保利一战，多特蒙德的首发阵容平均年龄接近29岁。

然而，多特蒙德近9个德甲客场仅仅赢下了1场，加上一场接一场的糟糕表现，让沙欣彻底失去了俱乐部的信任，周二负于博洛尼亚则让俱乐部再也无法忍受。

那么，多特蒙德是否到了重新思考整体战略的时候呢？在多特蒙德的办公室，我们向总经理克莱默提出了这样的问题，俱乐部真的需要前球员来执教吗？

毕竟，这是一家只赢得过一次欧冠的俱乐部，而在1997年，带领他们夺冠的主帅是希斯菲尔德，他是一名出生于靠近瑞士边境的德国人，一生中的大部分时间都在瑞士踢球、执教。

作为一名球员，他唯一效力过的德国球队是斯图加特。多特蒙德的另一名伟大教练则是克洛普，在帮助俱乐部卫冕德甲冠军之前，克洛普球员时代一直效力美因茨并且执教过美因茨。

如果多特蒙德史上最伟大的两位主帅都不是“自己人”，那么为什么克莱默和他的团队却只关注那些曾效力于多特蒙德的前球员呢？

克莱默表示，“这是一个好问题。我想说的是，我们寻找在当时情况下能够找到的最好教练，所以我们决定签下希斯菲尔德，之后决定签下克洛普。”

“现在我们的时代不一样了，是的，沙欣是多特蒙德人，里肯是多特蒙德人，凯尔也是，这不仅仅是巧合。我想说的是，这符合我们的现实。”

“我们很高兴一些前球员回到俱乐部，但我们的策略并不仅仅是请回前球员。里肯可以向你解释，管理青年部的人从未为多特蒙德效力过，是里肯邀请他来为多特蒙德工作。”

“沙欣的助教，当时还有皮什切克，但其他人来自不同的地方。所以这是件好事，但俱乐部并没有明确要求只签入前球员。”

“我们认为，在当前这个时代，连续性和对俱乐部的忠诚，而不是将俱乐部视为你职业生涯的垫脚石，是我们一个很大的优势。我们知道多特蒙德的心态非常特殊，对俱乐部的认同感越高，我们就觉得越舒服。”

那么，感觉舒服是俱乐部的目的吗？克莱默回应，“让我们看看吧。2、3年之后，你可以再来问我这个问题，希望我是对。如果不是的话，那么我不得不说你问对了问题。”

然而，这个问题是在两个月之前提出的，而不是两年之前。仅仅过去了两个月，多特蒙德就不得不被迫转向。俱乐部的文化很重要，但不能只关注过去而无视未来。或许，多特蒙德也需要开始关注未来了。